尊龙凯时·(中国区)人生就是搏

席大大总书记强调：“好干部不会自然而然的产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。”干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，事关党和国家发展大局。蚌埠液力党委在贯彻落实席大大总书记重要讲话精神上，始终把干部培养选拔放在生产经营的全局和首要位置考虑，聚焦“高、精、尖”，通过高标准、精细化、尖端化的培训模式，着力提升蚌埠液力干部队伍综合素质。

聚焦“高”标准，抓谋划、强设计，做好干部教育培训“总动员”。

蚌埠液力党委落实高质量要求，从课程设计、师资力量、教学方法到考核评估等各个环节都力求精益求精。课程设计坚持紧跟时代步伐，紧贴干部实际需求，注重理论与实践相结合，以目标为导向设计培训方案，根据干部的不同岗位需求和职业发展路径，制定个性化的培训计划。

通过对中基层管理人员的建模画像和深入谋划，10月18日上午，蚌埠液力组织开展2024年干部管理能力提升培训班开班典礼，集团公司党委组织部（党委统战部）部长、党委宣传部部长于河山，蚌埠液力党委书记、董事长、总经理朱霞好，其他领导班子成员以及授课老师、培训班50名学员参加开班典礼。

在开班典礼上朱霞好结合公司发展转型实际需要，聚焦干部管理能力提升、团队建设，作动员讲话。他强调，一要珍惜学习机会，端正学习态度。以空杯心态全身心地投入到学习中来，把这次培训当作一次自我提升、自我完善的契机。二要理论联系实际，做到学以致用。坚持思考、模拟、应用、复盘、总结的螺旋增长模式，在实践中发现问题、解决问题，不断提高自己发现和处理复杂问题的能力。三要不断提升自己的领导力、决策力和沟通力。培养自己的前瞻性的战略眼光，能够准确把握公司的发展方向，有效承接、分解公司方针目标。进而不断提升收集和分析信息能力，准确判断形势，权衡利弊，作出科学决策。同时还要善做职工思想政治工作，及时解决团队内部的矛盾和问题，提高团队的凝聚力和战斗力，打造高绩效团队。

于河山以席大大总书记关于干部教育培训的重要论述为指引，传达了集团公司2024年上半年经济运行分析会等会议精神，聚焦集团公司零部件业务发展战略，立足蚌埠液力新工厂建设及数字化转型现状，对参训学员提出三点希望：一是坚持思想淬炼，持续增强理想信念。坚持党管干部原则，主动用席大大新时代中国特色社会主义思想武装头脑，保持政治定力，把握正确的政治方向，努力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚持政治历练，持续增强政治能力。要自觉从政治上谋思想、作决策、抓工作，将政治能力与领导能力相匹配，要对标二十字国企好干部标准，主动学、深入学、结合学，补短板、强弱项，真正通过培训提本领、长本事，做到学有所获、学以致用。三是坚守廉洁底线，持续增强拒腐防变本领。作为领导干部，要做政治上的明白人、老实人，树立良好的职业操守和个人品行，严守底线，廉洁从业，规范权力运用，主动接受监督。

开班典礼结束后，于河山旁听了蚌埠液力党委理论中心组学习研讨；下午前往新工厂开展现场调研；随后分别与蚌埠液力领导班子成员进行面对面深入交流。

聚焦“精”细化，抓落实、强组织，做好干部教育培训的“全过程”。

干部教育培训的精准定位是确保培训效果的前提。蚌埠液力党委坚持精准定位，通过训前的建模画像和多渠道收集问题等方式，深入了解干部的实际需求和问题所在。紧扣服务干部成长，着眼干部成长过程中能力弱项，摒弃“大水漫灌”，精心用心“分类滴灌”，根据干部的不同层次和类别进行分组，加强精细管理，为不同岗位、各有长短的干部量身定制培训项目、设置培训课程。同时，积极构建内容丰富、灵活多样、精准有效的教学模式，委托专业公司定制了涵盖领导力、团队管理、沟通技巧、决策能力等多个领域的5个课程，通过专题学习、互动交流、实践破题、战前演练等创新方式激发学习热情，增强培训吸引力和感染力，激发干部主动思考积极性和主动性，逐步从“要我学”向“我要学”转变。着力破解“工学”矛盾、“供需”矛盾和“知行”矛盾，让教育培训真正成为提高干部能力素养的“源头活水”。

聚焦“尖”端化，抓突破、强提升，做好干部教育培训的“深复盘”。

蚌埠液力党委着重做实干部教育培训全过程监督管理。突出检验训后收获，通过课堂测试、课题成果汇报等形式掌握学员理论学习提升和方法工具掌握情况，全面了解干部“带走了什么”，倒逼干部主动学习、钻研业务、提升本领。同时，蚌埠液力党委也会将此次干部培训表现作为后期选人用人导向，对培训后实绩好、口碑好的干部着重跟踪培养、优先使用，真正让教育培训既“开花”又“结果”。通过延伸问效、实绩测评等形式掌握学员解决实际问题、推动高质量发展情况，真正让培训成果体现在岗位上、折射在实绩里，实现“知和行”同频共振。

干部教育培训不仅锤炼了干部的过硬本领，更激发他们的责任担当。下一步，蚌埠液力党委将持续把干部素质能力提升、培养选拔年轻干部作为战略性和长期性的任务来抓，不断构筑年轻干部培养和选育的“蓄水池”，为蚌埠液力发展培育一批敢于担当、善于作为的时代“尖兵”，为推进蚌埠液力高质量可持续发展作出新的更大贡献！

开班典礼现场

集团公司党委组织部（党委统战部）部长、党委宣传部部长于河山作动员讲话

蚌埠液力党委书记、董事长、总经理朱霞好作开班讲话

培训课程现场

集团公司党委组织部（党委统战部）部长、党委宣传部部长于河山旁听党委理论学习中心组学习研讨

新工厂现场调研指导工作

培训班合影